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新宅工務店で一緒に働きませんか?

新宅工務店は大阪の都島で創業60年を迎える地域密着型建築総合サービス企業です。ビル建設や住宅建設、不動産管理など、その業種は様々。時代に合わせて着実に進化してきた新宅工務店は、さらにその先の未来のために、私たちと一緒に街づくりをしてくれる将来有望な人材を募集しています。2018年には新社屋が完成し、ますます働きやすい環境が整いました。高い志を持ってご応募ください!

ワークスペースの一部 SE構法の木造ビル

社員インタビュー

中村 将太

Shota Nakamura

  • 工事部 副部長/現場所長
  • 2008年度入社
  • 一級建築士 / 一級建築施工管理技士
一番楽しかった、やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

工事が無事に完成し、お客様や設計事務所に新宅工務店に頼んで良かったと仰って頂けた時です。また、新規リピート案件でご指名を頂いたときや、図面では気づきにくい問題点を事前に発見し、施工前に解決できたときなどにも達成感を感じます。
工事中に自分が考えた工程や仮設計画通りに後戻りがなく段取り良く工事が進められた時や、納まりの難しい施工図を書き、要望通りの仕上げや綺麗な仕上がりにできた時にも仕事が楽しいと感じます。もちろん、その結果として人事考課時にしっかりと自分の仕事を評価して頂けると嬉しいです。

資格取得について社内の環境はいかがですか?

新宅工務店では、一級施工管理技士は当然ですが、係員を除くすべての現場代理人の内、一級建築士の保有率が現段階で7割を超えています。更に9割以上を目標にしているので、積極的に資格取得を支援してくれます。

入社してから何か自身に変化があれば教えてください。

学生時代には薄かった責任感が強くなり、強い責任感と誇りを持って仕事取り組めています。入社当時は大学で学んだ内容と現場で実際に必要とされる知識が違うことに戸惑いましたが、上司や職人さんや施工要領書から学び、今では部下を指導することのできる知識を身に着けることができました。知識を深めることに終わりはないので今後も施工知識を深めていきます。

新宅工務店の好きなところを教えて下さい。

現場がひとつの子会社のように現場運営に関する権限を全て一任して頂けるので、予算・工程・安全面全てにおいて自分自身で決めることができプレッシャーはありますが、その分達成感が大きいです。

60周年を迎えた今年、70周年に向けて意気込みをお願いします。

入社後10年が経ち、この10年間で築き上げてきた立場だからこそできることを見定めています。次世代を担うスタッフの育成に力を入れ、70周年を迎える時には、新宅工務店の未来の礎造りに貢献できるように尽力したいと思います。

谷田 祐太郎

Yutaro Tanida

  • 工事部 副主任
  • 2014年度入社
  • SE構法施工管理技士 / 愛犬家住宅コーディネーター / 福祉住環境コーディネーター
一番楽しかった、やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

自分が携わったものが目に見える形として世の中に残ることを実感する時です。例えば、引渡しを迎えたときに、お施主様から喜びの言葉やお褒めの言葉をいただけた時や、綺麗に納めるために職人さんと意見を出し合いながら施工方法を考えるときなど、業者や職方の皆さんと共により品質が高く、安全で、円滑に工事を進められた時などにやりがいを実感します。
マンションや住宅等、住まい手が人生の中で多くの時間を過ごす空間提供に携われることがこの仕事の魅力だと思います。

資格取得について社内の環境はいかがですか?

会社全体として資格取得に前向きで、業務の調整や資格取得のために代休を頂けるなど協力的な印象です。資格に対する手当や、支援もあるので、一級建築士を含め多くの有資格者が在籍しています。

入社してから何か自身に変化があれば教えてください。

現場の管理を任されることで、責任感が強くなりました。また、現場では幅広い年代の方と関わることができ、初めて会う職人さんとも協力して一つのものを造り上げていくという環境で、コミュニケーション力が高まりました。

新宅工務店の好きなところを教えて下さい。

私のような経験の浅い社員であっても、幅広い業務を任せていただけるので、とても成長のできる環境です。協力業者様との信頼関係が強く、共に良いものを造り上げていくという意志で仕事に取り組んでいます。

60周年を迎えた今年、70周年に向けて意気込みをお願いします。

新宅工務店が60年間築きあげてきたものの理解を深め、より一層地域から必要とされる工務店となるための一躍を担い、70周年を迎えるときには、私自身が周りから必要とされ、新宅工務店を引っ張っていける人材となれるよう努めます。

募集中の職種

急募現場監督

RC造・S造・W造・SE構法等、ビル・マンション・戸建て住宅の新築現場の現場管理及び増改築・大規模改修の現場管理業務です。

募集人数
若干名
応募資格
現場管理経験者歓迎
必須条件
一級建築士

この職種に応募する

給与
当社規定による
雇用形態
正社員
待遇・昇給
昇給年1回 / 賞与年2回 / 通勤交通費上限3万円まで全額支給 / 各種社会保険完備
休日
年間105日(当社カレンダーによる)/ 日・祝・盆正月・土曜は月1~3日休み
勤務地
本社(大阪市都島区高倉町2-3-11)
勤務時間
8:30 - 17:30
その他
資格取得応援制度(建築士・施工管理技士・宅建・建設経理事務士他)/ 借り上げ社宅制度 / マイカー通勤可能
応募方法
当WEBサイトからご応募頂くか、下記担当者までお電話下さい。

見積積算スタッフ

ビル・マンション・戸建て住宅の建設に関する材料や費用の積算業務です。

募集人数
若干名
応募資格
積算業務経験者歓迎

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給与
当社規定による
雇用形態
正社員
待遇・昇給
昇給年1回 / 賞与年2回 / 通勤交通費上限3万円まで全額支給 / 各種社会保険完備
休日
年間105日(当社カレンダーによる)/ 日・祝・盆正月・土曜は月1~3日休み
勤務地
本社(大阪市都島区高倉町2-3-11)
勤務時間
8:30 - 17:30
その他
資格取得応援制度(建築士・施工管理技士・宅建・建設経理事務士他)/ 借り上げ社宅制度 / マイカー通勤可能
応募方法
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営業スタッフ

新宅工務店の取り扱いサービス全般の営業です。

募集人数
若干名
応募資格
営業経験者歓迎

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当社規定による
雇用形態
正社員
待遇・昇給
昇給年1回 / 賞与年2回 / 通勤交通費上限3万円まで全額支給 / 各種社会保険完備
休日
年間105日(当社カレンダーによる)/ 日・祝・盆正月・土曜は月1~3日休み
勤務地
本社(大阪市都島区高倉町2-3-11)
勤務時間
8:30 - 17:30
その他
資格取得応援制度(建築士・施工管理技士・宅建・建設経理事務士他)/ 借り上げ社宅制度 / マイカー通勤可能
応募方法
当WEBサイトからご応募頂くか、下記担当者までお電話下さい。

不動産賃貸管理スタッフ

賃貸ビル・マンションの管理業務全般です。資産価値の維持・向上の為の企画立案を行います。

募集人数
若干名
応募資格
不動産業務経験者歓迎です。

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給与
当社規定による
雇用形態
正社員
待遇・昇給
昇給年1回 / 賞与年2回 / 通勤交通費上限3万円まで全額支給 / 各種社会保険完備
休日
年間105日(当社カレンダーによる)/ 日・祝・盆正月・土曜は月1~3日休み
勤務地
本社(大阪市都島区高倉町2-3-11)
勤務時間
8:30 - 17:30
その他
資格取得応援制度(建築士・施工管理技士・宅建・建設経理事務士他)/ 借り上げ社宅制度 / マイカー通勤可能
応募方法
当WEBサイトからご応募頂くか、下記担当者までお電話下さい。

事務スタッフ

経理補助又は一般事務です。

募集人数
若干名
応募資格
パソコン(Word / Excel)の基本操作ができる方。

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当社規定による
雇用形態
正社員
待遇・昇給
昇給年1回 / 賞与年2回 / 通勤交通費上限3万円まで全額支給 / 各種社会保険完備
休日
年間105日(当社カレンダーによる)/ 日・祝・盆正月・土曜は月1~3日休み
勤務地
本社(大阪市都島区高倉町2-3-11)
勤務時間
8:30 - 17:30
その他
資格取得応援制度(建築士・施工管理技士・宅建・建設経理事務士他)/ 借り上げ社宅制度 / マイカー通勤可能
応募方法
当WEBサイトからご応募頂くか、下記担当者までお電話下さい。

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採用までの流れ
  1. 書類選考
  2. 担当部署面接
  3. 社長面接
  4. 内定
採用に関する問い合わせ先
  • 新宅工務店 採用担当 菊池
  • TEL|06-6922-1071(代表)